6SIGMA又是一种（），提供给我们一种新的思维和工作方法。

6SIGMA既是一种尺度，又是一种工具；作为尺度的6SIGMA，追求的是100万个产品中只有（）个不良的近乎无缺陷的理想品质。

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员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，企业给他提供，企业的发展需要高素质的员工，高素质的员工出现了。这种关系我们称之为一种什么样的关系（）

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6SIGMA是一种科学的解决问题的方法，从最宏观的ROADMAP来看，它首先将实际的问题转化成（）的问题，然后利用统计学工具，找出统计的解决方案，再还原成（）方案。

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导游人员应某位游客的要求，单独就景点中某一问题对其进行了比较详细地讲解，这既是导游人员向其提供的个性化服务，又是一种超常服务。

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在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）

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（）是支付给销售人员的一种额外刺激性报酬，是向超额完成业绩的销售人员提供的报酬。

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政策规划既是一种研究活动，又是一种政治行为。

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员工培训既是企业的一种教育活动，又是企业的一种（）。

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培训既属于一种教育活动，又是企业的一种生产行为。

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