A沟通
B协调
C管理
D平衡
()曾明确指出:“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”
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()曾明确指出:“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
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所谓道德的(),是指阶级社会的各种道德体系和道德规范,都是反映一定阶级的利益和要求并为阶级的利益和要求服务的。
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国有企业属于社会所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。
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()是以谋求社团成员的共同利益为宗旨,具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。
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公共利益是社会共同利益,那它就不是特定的、部分人的利益,而应该由()所共享。因此,公共利益受到侵害事实上也是对公众利益的潜在威胁。
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当职业要求和社会利益发生冲突时,要以()为行为选择根本依据
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()需要相应的社会文化,这种文化调节和整合的过程,本身也是构建和谐社会的过程。
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从人力资源管理的角度而言,()是通过持续开放的监控和沟通过程来开发团队和个体的潜能,从而实现组织目标所预期的利益、产出的管理思想和具有战略意义的、整合的管理流程和方法。
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