A对
B错
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
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劳动关系实质上是一种()。
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在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。
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领导者与追随者之间是一种()的关系。
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指的是某个人影响另一个人或另一群体去做某些事情的能力,这种现象实质上指的是人们之间的一种关系,这被称之为()。
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企业依据与员工订立的劳动合同,根据员工的实际贡献支付给员工的相应薪酬,由此可以说:薪酬实质上是一种交换或交易。
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机关管理的指挥实质上是一种()
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应收账款的贴现实质上是一种()
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项目范围管理实质上是一种()。
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