A职位的性质
B薪酬水平
C劳动力供给状况
D招聘人员的偏好
E预算成本
企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有( )。
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企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有()
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在选择移动方式时,需要考虑的因素包括()。
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企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的( )
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在随机和非随机抽样间选择时应考虑哪些因素?
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企业选择管理幅度时应当考虑()等主要因素。
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选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有( )。
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企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
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企业组织结构形式的选择主要考虑以下因素()。
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