控制就是为了解决问题或实现目标，从若干备选的行动方案中进行抉择的分析、判断的过程

决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。

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决策的（）是为了实现企业的一定目标或解决企业发展中某一问题。

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决策是指（）为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。

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决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。

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为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使（）

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在AHP中，为了实现目标、解决问题可供选择的各种决策、措施、方案称为（）。

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（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

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进行控制的最佳目的就是防止问题的发生，促进组织目标的实现。

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控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。

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