A对
B错
不同的领导风格适用于不同的下属。
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对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。
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告知型的领导风格适用于哪类下属()
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放权型领导风格适用于哪类下属()
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参与型领导风格适用于哪类下属()
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领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()
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适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是()
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适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是()。
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领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于()
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