A对
B错
群体规模越大,工作绩效越小。( )
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企业规模越大,薪酬水平越高。
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行业的经济规模越大,该行业的进入壁垒越高。
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一般来说,群体规模越大,发生各种冲突的可能性就越大。
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
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一般来说,群体的规模越大,成员之间的沟通就越困难。
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经营者各项管理绩效考核指标值较之市场或行业最好水平的比较劣势越大,股东财务资本要求的剩余贡献分享比例就会越高。
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员工的工作满意度越高,工作绩效就越高。
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工作绩效的评价越高,情感承诺、规范承诺和连续承诺的水平就越高。
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