多选题

对团队成员融合经历的主要阶段及其主要特征说法正确的是()

A在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的态度、价值观点

B在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点,发现彼此不协调的情况

C在重新调整互动关系的阶段个人自我调整,团队采取适当方式进行干预

D稳定运行的强凝聚力阶段团队形成,凝聚力很强,团队运行稳定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 团队新成员融合过程经历的典型阶段包括()

    多选题查看答案

  • 伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法,属于团队新成员融合过程中的哪一阶段?()

    单选题查看答案

  • 在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()

    单选题查看答案

  • 在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()

    单选题查看答案

  • 在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()

    单选题查看答案

  • 企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员()完成的

    单选题查看答案

  • 团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段?()

    单选题查看答案

  • 信息化和工业化的融合是一个长期的发展过程,需要经历()个阶段的发展。

    单选题查看答案

  • 重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

    判断题查看答案