心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。

A管理者要为单位职工设定有一定难度的工作目标

B要保证单位职工工作稳定

C为单位职工提供和谐的工作环境

D突出工作任务的竞争性