企业员工培训对象可分为（）。

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。

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按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。

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员工的企业福利可分为（）

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企业发放给员工的津贴可分为（）。

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按作业对象分类，企业装卸搬运作业形式可分为单件作业、集装作业和散装作业。

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物流系统按研究对象可分为企业物流（微观物流）、区域物流（中观物流）和社会物流（宏观物流）。

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员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。

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从企业培训方向性的角度来看，培养的人才方向可分为以下哪几类？（）

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企业的战略控制至关重要，控制方法和控制系统按照控制的对象，可分为下列哪几种控制方法（）？

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