A做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B工作经常依赖于环境资源取舍
C发展失去自主性,只是一味随环境变化
D开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
职业生涯决策的基本过程有()(1)收集信息(2)初步筛选(3)分析评估(4)确定职业发展目标与路径(5)检验评价
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传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()
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职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()
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从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()
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主张()文化的组织更可能获得生涯的发展。
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生涯发展中各种角色的关系是()
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舒伯(super)的生涯发展理论认为()
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职业生涯发展理想的状况是()。
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