判断题
A对
B错
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略
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领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
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赫西和布兰查德的情境领导理论是一种权变理论，它（）。
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领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。
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权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。
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在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。
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20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。
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认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。
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领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
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根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）
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