在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。

管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

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许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）

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在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式应是（）。

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在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。

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在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）

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在仓库的搬运设备中，哪种设备可以实现不间断搬运，是效率较高的搬运方式，且搬运质量最佳（）。

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在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度（）

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在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。

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在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）。

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