单选题

采用问卷调查方式,多次听取专家意见,最后达成一致的定性预测技术被称为()

A德尔菲法

B经验判断法

C马尔科夫法

D散点分析法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

    单选题查看答案

  • 在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。

    单选题查看答案

  • 个体不仅通过直接经验进行学习,还通过观察或听取发生在他人身上的事情而学习,指的是()

    单选题查看答案

  • 在人员需求预测方法中,专家评估法是一种定性预测技术,又叫()

    单选题查看答案

  • 著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()

    多选题查看答案

  • 公司人力资源部要组织内部竞聘,请专家设计了一套测评方案,你认为该测评属于()

    单选题查看答案

  • 设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的()。

    单选题查看答案

  • 关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。

    单选题查看答案

  • 了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标()

    单选题查看答案