建筑劳务基地企业，应管理机构健全，有专门的（）部门。

建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的（）以上。

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通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。

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劳务分包企业应有健全的质量管理体系和（），按有关规定进行考核。

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要充分发挥建筑劳务基地在提拱建筑劳务方面的（）作用。

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根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。

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建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

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劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）

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建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。

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劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）

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