人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征。

企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。

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社会型公共关系是指，通过人与人的直接接触进行感情上的联络，为企业广结良缘，建立广泛的社会关系网络。

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当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。

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企业员工是企业文化建设的基本力量。

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企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。

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在人的各项素质中，（）无疑是最重要的，它对人的其他素质如何起着主导作用。

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企业文化传播是一种组织传播。

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企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。

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（）是发展先进文化的重要内容和中心环节，体现着整个文化前进的性质和方向。

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