判断题

用人单位有集体户口和档案保管权的,毕业生离校时其户口、档案等关系可直接由学校转往用人单位。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位,录用毕业生后,毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。

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  • 入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。

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  • ()由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料;同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联蓝联和白联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。

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  • 高校毕业生担任科研助理期间,毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。

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  • 户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》,毕业生将户口从学校迁出后,应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。

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  • 到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件() ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书

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  • 江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理,挂靠毕业生档案和户口的机构为()

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  • 以下关于大学生户口档案保存权的说法,不正确的是()。

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  • “三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县(市、区)人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理,户口落户在服务所在地县(市、区)政府所在地或根据本人意愿转回原籍,党团组织关系转至所在单位。

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