A由建设单位或总承包单位先行支付
B责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C通过法律途径解决
D建立公司制农民工工资的约束和保障机制
下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
单选题查看答案
解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。
多选题查看答案
解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。
下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
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