某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。 请分析：
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某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。 请分析：
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某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。 请分析：
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军队院校和训练机构不可以根据教育训练活动实际需要，调整工作（操课）和休息时间安排。（）
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在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。
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时期人口数是一个动态指标，是指某一时间范围内的人口状态，如一月内的（）。
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某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。 请分析：所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由？为什么？
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午睡时间通常卧床休息，保持肃静。午休时间由个人支配。
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广义的休息时间
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