集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。

因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。

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劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可（）、（）。

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集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。

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签订集体合同发生的争议，是一种确权性质的争议，即（）。

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因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。

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我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）

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关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）

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集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）

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集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）

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