管理人员职务描述问卷法（MPDQ）的原则中要求题目要有区分度，能体现管理职位的等级差异。
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简述培训方案设计的原则。
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工作评价应当在人员和时间上保持一致，体现了工作评价原则的（）原则。
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企业进行外部招聘时首先要确定人员的（）。
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企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。
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岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。
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定编定员的原则有哪些？
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职位分类的原则有哪些？
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定编员工的原则主要有（）
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