人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
多选题
管理培训体系设计包括()原则。
A
战略性
B
实用性
C
成本性
D
持续性
E
有效性
正确答案
答案解析
管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
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