《中华人民共和国劳动法》通过于（）
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江苏省劳动合同条例》的实施时间。（）
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同
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劳动合同的无效，由（）或者人民法院确认。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
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《中华人民共和国劳动法》的通过时间为（）
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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。
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劳动合同法的立法宗旨与作用是什么？
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