A以经济为本
B规章制度
C以人为本
D物质利益最大化
要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的()原则。
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在人力资源管理组织规划中,职位分析的职能描述书中()等信息提供详细的描述。
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项目及其人力资源管理在时间上是一个()的周期。
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《再生资源回收管理办法》规定,再生资源回收企业回收()时,应当对物品的名称、数量、规格、新旧程度等如实进行登记。
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建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。
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()就是在财政的资源配置、收入分配和稳定发展经济各项职能中,都隐含了监督管理的职能。
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从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。
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从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。
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管理活动的()特征主要表现在这类活动需要在变动的环境中进行,需要减少资源配置过程中的各种不确定性。
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