A使用了低技能的员工
B采购了更高质量的材料
C购买了效率更高的机器
D加强了生产监督
以下是某家公司为生产 300,000 件产品而制定的年度直接材料预算。 150,000 磅材料* 每磅$0.75 的单价 = $112,500 在这一年中,该公司生产了 310,000 件成品,每件成品使用的材料为 0.48 磅,每磅材料的成本为$0.76。直接材料效率差异为()
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某比萨餐厅虽然销量一直保持稳定,但最近的利润率下降了。一项直接成本投入分析显示了以下信息。 有利的材料价格差异 不利的材料数量差异 有利的人工费率差异 不利的人工效率差异 下面哪一项最有可能导致利润率下降?()
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5月份,在Tyler公司一家工厂生产某种单一产品时发生了相当数量的材料数量不利差异。请问下面哪一项最不可能引起此项差异?()
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Richter公司某个月发生了不利的材料数量差异,请问下面哪一项最不可能是造成这一差异的原因?()
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King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本 King公司的材料价格差异和数量差异分别是多少?()
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MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务(比如说轮胎压力检测)。这家公司在广告中宣传说,完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六,为160辆汽车提供了服务,产生的差异如下:工资率差异,$19,不利;效率差异,$14,有利。若公司的标准工资率为$7/小时,请计算实际的工资率和工作时间?()
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某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异,公司所最关切的可能是什么?()
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某公司发生了$15,000 有利的直接人工差异,和$18,000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少?()
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一个公司基于直接人工小时来分摊变动成本,变动间接费用效率差异是$25,000有利。这个差异的一个可能的原因是()。
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