A由用人单位和劳动者各执一份
B由用人单位留存备查
C由劳动者一方保存
D由劳动行政部门保存
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查
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劳动合同变更的原则和形式是什么?
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劳动合同变更一般须具备的条件是()
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劳动合同的变更是指劳动合同的()
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用人单位名称变更影响劳动合同继续履行吗?
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用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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订立和变更劳动合同必须遵守()、()的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。
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