补贴与季度考试挂钩，季度考试不合格者，在成绩公布起连续扣发（）的（）走行公里补贴。

对于到岗未满（）个月的见习电客车司机和试用期车场调度员、试用期信号楼值班员、试用期派班员的季度考试不合格者不进行考核。

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（）是指经过理论与实操培训，通过岗位合格证考试，可从事协助瞭望、开关安全门等其他辅助行车工作的员工。

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经公司组织的培训.考试取得的证书，由（）统一存档。

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调试证考试原则上（）一次，具体根据人员需求计划适时组织开展。

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驾驶证升级考试每年（）举行一次，若上一记分周期扣6分及以上时，取消B类、C类驾驶证持有者的驾驶证升级考试资格。

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（）是指通过公司上岗证考试，具备独立驾驶电客车载客运营资格，可担任调试列车、试运行列车、正线载客运营列车驾驶任务的员工。

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在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的，间断时间为1（含）至3个月的，须经过（）天的理论培训及跟岗学习，且培训后经过部门考试合格，方能上岗。

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“发生严重违章违纪或乘客服务纠纷等负面影响事件”取消责任乘务员（）月正线值乘资格，进行待岗培训，经考试合格后上岗，如责任人为调试电客车司机.见习电客车司机或实习生，延长培训（）月。

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调试作业补贴标准为（）元/小时•人。

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