以下是触发代维考核退出机制的是（）

A代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故（人员伤亡、严重设备损坏、重大故障）的

B代维单位在合同期一年内任一专业连续两个月考核不合格的

C代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置（驻点、人员、仪器仪表、车辆）数量达不到合同要求的

D将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的