单选题
A当地生活最低标准
B企业最低工资标准
C当地最低工资标准
D行业最低工资标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。
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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
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下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
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建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
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建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。
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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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