A效力大于规章的效力
B效力小于规章的效力
根据《规章制定程序条例》规定,规章的解释()
单选题查看答案
根据《规章制定程序条例》规定,规章解释权属于()
单选题查看答案
根据《规章制定程序条例》规定,部门规章()
单选题查看答案
根据《规章制定程序条例》规定,组织起草部门规章的是()
单选题查看答案
根据《立法法》和《规章制定程序条例》规定,部门规章的决定应当通过()
单选题查看答案
根据《规章制定程序条例》的规定,劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的,应报请立项的部门是()
单选题查看答案
根据《立法法》和《规章制定程序条例》,地方政府规章应当经过()
单选题查看答案
用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。
多选题查看答案
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()
多选题查看答案