理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）

赫西•布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。

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理查德•毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时，应给予别人关注，下面给予别人关注的方法不合适的是（）。

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在小组工作的专业化时期，（）工作模式被理查德·布莱克和简·穆顿正是提出。

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根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）

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下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是（）。

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赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）

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赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。

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赫西和布兰查德的情境领导理论是一种权变理论，它（）。

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赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。

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