劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。

劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。

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工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。

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国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，通过制定和发布劳动力市场（）、行业人工成本信息、（）、（），为企业工资协商谈判提供参考。

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工资指导线的实行是在市场经济条件下国家对企业工资水平进行指导和间接调控的一种方式，它具有（）。

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劳动力市场供求状况相关数据，也是确定集体协商过程中是否提出工资增长及增长幅度的重要依据。

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随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征，吸收了市场经济国家的一些通行做法，为企业工资协商谈判提供引导。这当中有几项重要的制度，包括（）。

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工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。

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年度工资增长指导标准包括（）

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劳动力需求的工资弹性是指（）。

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