根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。

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下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

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激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。

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强化理论属于激励理论类型中的（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

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根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）。

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过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）

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期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

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