单选题
A团体意外伤害保险
B团体人寿保险
C高端团体健康保险
D团体女性员工生育保险
正确答案
答案解析
团体寿险成本相对健康险低，同时团体寿险保障员工因任何原因导致的身故赔偿基本满足了雇主的此类需求，所以雇主在投保团体寿险时，一般会将全部团体成员纳入保险计划。
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团体保险与个人保险相比较，具有其自身明显的特点，下列表述正确的有（） ①团体成员均为投保人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③核保程序复杂 ④要求团体雇主参与分担保险费 ⑤被保险人享有合同转换权
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在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
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下列关于团体保险特征的论述，错误的是（） ①在团体保险中，保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费，其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中，以团体作为投保人，被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中，没有强制的体检要求
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团体保险中，投保资格条款的内容一般包括（）。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换
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为避免逆选择，在企业投保团体保险时，对投保比例有一定的要求。一般来说，投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于（）
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（）是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人接受住院治疗时，保险公司对因此发生的住院费用予以赔偿给付的一种团体健康保险。
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在团体定期寿险的投保资格条款中，体检要求一般针对（）
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关于团体保险的特点，下列陈述正确的有（） ①团体成员均为被保险人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③要求团体雇主参与分担保险费 ④核保程序复杂 ⑤被保险人享有合同转换权
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因为具有险种特殊性，除了个人保险的常规约定，团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括（） ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明
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