遗产不包括职工因工伤致残发给的抚恤费。（）

职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出，该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。

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赵凡生前租住单位所有的三居室住房一套，另有存款5万元，摩托车1辆，彩电1台，国库券若干。赵凡妻早故，儿子、女儿与其分家单过。1992年赵凡因公致残，单位发给4500元抚恤金。1993年6月，赵凡因车祸死亡，保险公司因其在保险单中未填写受益人，将7000元保险金交给了赵凡的儿子。依法律规定赵凡的遗产包括（）。

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职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是（）

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职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴可以低于当地最低工资标准。

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职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

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职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤的是（）

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

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按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。

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