“学以致用”是大学毕业的目标之一。（）

某汽车制造公司来了一批新毕业的大学生，在对这批员工进行培训时确定的培训目标是：经过两天的培训使这些员工能马上上岗。审视该目标，没有体现SMART原则的（）原则。

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小李大学毕业后曾为同一公司工作。他们拥有超过25年的职业生涯，并取得许多成就，成为部门经理，在公司中他的收入是属于最高的员工之一。上个月他都解雇了。这是什么种类的歧视？（）

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张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动，而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况，他不知道该如何选择自己的职业道路。最后，他决定明年考取计算机应用专业的研究生，继续深造以加强专业知识的学习。张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于什么类型的目标。

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大学毕业生工作选择的最重要因素是薪酬与福利。（）

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阿联酋是一个酋长国家，大学生毕业后（）帮他们找工作。

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因为年龄相近、支持某个球队、同一所大学毕业、政治观点相同等原因形成的群体是（）群体。

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现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？

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大学毕业生选择工作的模式有哪些特点？

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美国大学毕业生能够做到百分之百的就业。

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