A对
B错
在确定公共部门人员薪酬时,应参考同一地区员工的薪酬水平,力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的()原则。
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“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇”,这是()的价值观。
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确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行( )
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确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行()。
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确定基本薪酬水平的考虑因素:生活费用、()、当地通行的薪酬水平、劳动市场、工会的力量。
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企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的()职能。
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企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接.相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的()职能。
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企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,这就是()。
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企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,这就是()
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