出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。

出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）

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出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订（）。

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出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订（）

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网约车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。

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网约车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。

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鼓励出租汽车客运经营者实行（）经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。

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鼓励出租汽车客运经营者实行单车承包经营模式，依法与驾驶人员签订劳动合同。

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《浙江省道路运输条例》中鼓励实行员工化经营模式，要求经营者保障驾驶人员休息休假、社会保险等权利

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新增巡游出租汽车经营权全部实行无偿使用，但可以变更经营主体。

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