下列属于量化的职位评价方法的有（）。
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下列属于非量化职位评价方法的有（）。
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下列属于职位评价方法的是（）。
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下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。
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在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。
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在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
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在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
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职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
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职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。
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