主管人员的工作质量是通过（）了解的。

主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

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为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

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通过考评可以了解管理人员的工作质量。

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绩效信息的收集方法有很多种，其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况，比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是（）。

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对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。

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使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容，得到各种经验，为今后在更高层次上任职打下基础的做法是（）。

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通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）

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直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的（）来进行控制工作的.

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指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性

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