单选题
A为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
B如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
C经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例
D面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
正确答案
答案解析
略
相似试题
列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）
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就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
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在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。
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仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（）。
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仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（）。
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在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。
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为了更好的为残疾人服务，残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括（）。
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就业指导员可以通过（），详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
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残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。
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