判断题

通过张贴招募广告招聘被试的取样方法是随机抽样方法的一种。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • ()是通过被试的活动成果来研究其心理活动的方法。

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  • 研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法是()

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  • 在信号检测论实验中,被试的判断标准主要受到何种因素的影响?判断标准与辨别力指数的关系如何?以随机方式呈现给被试100次信号和100次噪音,结果发现,甲、乙、丙被试在呈现100次信号报告说是信号的分别是16次、50次、93次,在呈现100次噪音报告说是信号的分别是2次、16次、69次。请比较3名被试的判断标准与辨别力指数(结果请保留3位小数)。

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  • 研究者根据事先拟好的问题对被试进行面对面的提问,随时记录被试的回答和反应,这种研究方法是()。

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  • ()是研究者亲临现场,对被试的某些行为作有目的、有计划的系统观察的一种方法。

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  • 在同一时间里研究不同年龄组的被试的心理发展水平,并对其进行比较的研究方法是()

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  • 在实验条件的严格控制下,借助于专门的实验设备,引起和记录被试的心理现象的研究方法是()

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  • 采用一种专门的测量工具,在较短的时间内,对被试的某些或某一方面的心理品质作出测定、鉴别和分析的方法,在心理学研究方法中属于()

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  • 在()中,反复测量可能影响被试的发展,影响被试的情绪。

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