多选题

领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）

A不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现

B在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用

C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现

D领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现

E一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

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领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合，必须（）
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领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
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领导者在考察识别人才时必须坚持（）。
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古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）
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在考察识别人才时，必须坚持的观点是（）
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领导者在考察，识别人才时应注意（）
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选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。
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唐太宗李世民认为：为官择人者治，为人择官者乱。这句话的意思是领导者在选拔人才时应该做到（）
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在考察人才时，首先要考察的层面是（）
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