用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明创造的奖励。

社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。

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生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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在工资集体协商的过程中，如果用人单位还没有建立起工会，那么职工一方不出席也是可以的。

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职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（）纳入绩效工资。

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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）

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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

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