A决定该培训项目是否交由评估者评估。
B培训是否取得相应效果。
C了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，
D评估工作是否有相应的人员组织安排
E培训评估的成本效益评估
（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。
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（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
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可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。
培训前期评估的环节包括（）。
培训评估报告的附录内容包括（）。
培训评估方案的实施包括（）。
培训效果正式评估的优点包括（）。
培训前的评估内容主要包括（）。
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