A(1)(2)(3)(4)
B(2)(3)(4)
C(1)(2)(3)
D以上都不对
团队与传统组织中的群体相同
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简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。
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凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体性、协调性,控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感,以及社会和组织都有正面的价值。
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团体(群体)的内聚力是指其成员相互吸引和共同参与群体目标的程度,企业的管理总是希望建立高内聚力的团体,而且团体和所在组织的目标应当是一致的,但是有时也会出现一相互不一致,甚至对立的情况,当出现这种情况对于高内聚力的团体:()
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管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
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群体与团队最重要的区别是()方面。
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团队与普通群体的区别是()
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团队与群体最根本的差异是()
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领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。
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