近年来，公众对企业家的关注点仍然在形形色色的富豪排行榜上，却忽视了"中国企业家犯罪也在稳步上升"的趋势。据报道，2009年我国可统计的"落马"企业家有95名，这一数字2010年上升到155名，2011年突破了200名。2011年获罪的国企企业家中，约九成系贪污、受贿，而且贪腐金额从2010年人均957万元剧增至3380万元。此外，统计案例中有近40%为共同犯罪，平均每案涉及的犯罪嫌疑人达16人。

（1）法与经济的一般关系。
（2）市场经济同时也是法治经济，应继续完善有关社会主义市场经济的法律。200名国企老总走向腐败深渊，这需要我们深入反思：首先，应反思我们的用人选拔制度。比如，这些腐败分子为何能坐上国企老总的"交椅"？谁为他们铺平了"道路"？有的国企老总的腐败早已露出端倪，为何没有及时采取措施，甚至有的居然还"一边腐败，一边晋升"，这显然是因为对某些国企老总的选拔只看其能力，不看其品德。其次，应反思对国企老总的监督制度。监督本应是最有效的约束，但如今有些国企老总却如同"私企"老板，权力大到什么都是自己说了算，把国企当作自己私人经营的场所。最后，一些国企的财务制度恐怕也形同虚设，到处都是一笔笔乱账。比如，由于缺乏严格的财务制度和管理，一些国企老总决策、花钱等，如同"探囊取物"般简单。制度上的漏洞、监督上的失察，也诱发了200名国企老总走向腐败现象的发生。如果我们对国企老总的选拔再公正一些，监督管理再严厉一些，财务管理再严格一些，即使某些国企老总有贪欲之心，恐怕也不可能如此轻松就捞到数千万元乃至数亿元。由此来看，对于国企老总的监管该有个明确说法了，该对那些有腐败苗头的国企老总实施"管制"了。

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