多选题

企业在全球化的过程中,培训与发展会面临各种各样的挑战,可概括以下几方面()

A语言方面的挑战

B文化差异带来的挑战

C法律条款方面的挑战

D技术发展程度不同带来的挑战

E男女性别差异的挑战

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • 在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的()要求.

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  • 企业培训涉及企业和员工这两个主体,他们参与培训的目的是相同的。

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  • 培训需求分析就是判断是否需要培训的一种活动过程。

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  • 企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。

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  • 企业要从()的角度出发组织全员培训,充分开发人力资源的潜力。

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  • 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。

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  • 员工的个别需求完全出自个大人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训

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  • ()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。

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  • 组织人力资源素质的提高,不仅需要员工个人在工作中钻研探索,更重要的是需要有计划、有组织的培训开发。

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