单选题
A人治、文化治和法治
B法治、人治和文化冶
C法治、文化治和人冶
D人治、法治和文化治
正确答案
答案解析
略
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职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。
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人力资源规划包括组织的人力资源（）任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
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