单选题

在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。

A原始成本与重置成本

B直接成本和间接成本

C可控制成本与不可控制成本

D实际成本与标准成本

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在人力资源管理成本核算中,()和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

    单选题查看答案

  • 人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。

    单选题查看答案

  • 在人力资源管理中居于核心地位的是()

    单选题查看答案

  • 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

    单选题查看答案

  • 2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

    单选题查看答案

  • 为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的()

    单选题查看答案

  • 在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()

    单选题查看答案

  • 在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()

    单选题查看答案

  • 弹性冗余原理应用在人力资源管理中,主张松紧合理、张弛有度的工作,只要这一目的达到即可,其他方面可以忽略。

    判断题查看答案